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职位名称:工程检测岗位
职位描述及要求:
【1】岗位名称:工程检测岗位(需持有技术员及以上职称证) 【2】任职资格:主要从事工程质量检测,持有工程系列技术员职称及以上。 【3】 收入水平:主要根据产值计算收入,年收入10万及以上(详细内容面谈) 联系:人才rencai(艾特)建研jianyan.co 微 信:一五零八零四零三七零七 TEL:一五二六零八一八二六零(请不要添加此手机号微信)
职位名称:工程监理员(持工程类技术员及以上职称)
职位描述及要求:
【1】岗位名称:工程监理员 【2】任职资格:主要从事工程工作(但在无监理项目时可调剂从事质量检测),持有工程系列技术员职称及以上。 联系:人才rencai(艾特)建研jianyan.co 微 信:一五零八零四零三七零七 TEL:一五二六零八一八二六零(请不要添加此手机号微信
职位名称:省监理工程师(持工程类技术员及以上职称)
职位描述及要求:
1】岗位名称:专业监理工程师 【2】任职资格:主要从事工程工作(但在无监理项目时可调剂从事质量检测),持有工程系列技术员职称及以上。 联系:人才rencai(艾特)建研jianyan.co 微 信:一五零八零四零三七零七 TEL:一五二六零八一八二六零(请不要添加此手机号微信)
职位名称:持有工程类技术员及以上职称证人员
职位描述及要求:
【1】岗位名称:工程检测员、工程监理员 【2】任职资格:主要从事工程质量检测,持有工程系列技术员职称及以上。 【3】 收入水平:主要根据产值计算收入,年收入10万及以上(详细内容面谈) 联系:人才rencai(艾特)建研jianyan.co 微 信:一五零八零四零三七零七 TEL:一五二六零八一八二六零(请不要添加此手机号微信)
职位名称:辅助检测员/辅助工人
职位描述及要求:
任职资格:为人老实、身体强壮,年龄50周岁以下。 联系:人才rencai(艾特)建研jianyan.co 微 信:一五零八零四零三七零七 TEL:一五二六零八一八二六零 (请勿添加该号码的微 信)
职位名称:工程检测设备维修员
职位描述及要求:
任职资格:45岁以内,为人诚实,能熟练驾驶皮卡、面包及手动档、高级自动档汽车。会维修电气设备、车辆、仪器设备等优选录用。 联系:人才rencai(艾特)建研jianyan.co 微 信:一五零八零四零三七零七 TEL:一五二六零八一八二六零 (请勿添加该号码的微 信)
职位名称:注册岩土工程师/注册一级结构工程师/注册
职位描述及要求:
任职资格:性别不限,持有注册岩土工程师/注册一级结构工程师证/二级结构工程师证,三年及以上检测经历可兼职 联系:人才rencai(艾特)建研jianyan.co 微 信:一五零八零四零三七零七 TEL:一五二六零八一八二六零 (请勿添加该号码的微 信)
职位名称:检测员/检测工程师技术岗位/办公行政
职位描述及要求:
【1】岗位名称:检测员/检测工程师技术岗位/办公行政 【2】任职资格:主要从事建筑和市政工程检测,技术员及以上职称。 【3】 收入水平:主要根据产值计算收入,年收入10万及以上(详细内容面谈) 联系:人才rencai(艾特)建研jianyan.co 微 信:一五零八零四零三七零七 TEL:一五二六零八一八二六零 (请勿添加该号码的微 信)
职位名称:质量体系管理员 (不限)
职位描述及要求:
岗位名称:质量体系管理员 任职资格:技术员及以上职称,具有丰富的检测公司质量管理体系工作经验。 收入水平:主要根据产值计算收入,年收入9万至13万及以上,上不封顶(详细内容面谈) 联系:人才rencai(艾特)建研jianyan.co 微 信:一五零八零四零三七零七 TEL:一五二六零八一八二六零 (请勿添加该号码的微 信)
职位名称:工程招标代理人员
职位描述及要求:
岗位名称:工程招标代理人员 任职资格:单人可带团队完成工程招标代理活动(进交易中心)。 收入待遇: 年收入11万至20万及以上(有丰富工作经验的不受限),上不封顶(详情加微信面谈)。 简历投递:有意者请投简历至邮箱 联系:人才rencai(艾特)建研jianyan.co 微 信:一五零八零四零三七零七 TEL:一五二六零八一八二六零 (请勿添加该号码的微 信)
职位名称:结构检测工程师
职位描述及要求:
岗位名称:结构检测工程师 任职资格:持有技术员及以上职称。 收入水平:年收入12.5万及以上(详情加微信面谈)。 联系:人才rencai(艾特)建研jianyan.co 微 信:一五零八零四零三七零七 TEL:一五二六零八一八二六零 (请勿添加该号码的微 信)
职位名称:财务人员
职位描述及要求:
岗位名称:财务人员 任职要求:经济、会计、审计、统计、金融等财务相关专业,责任心强,熟悉运用word、excel等办公软件,打字速度50字及以上。打字速度中上,对word\excel等办公软件能熟练操作。 收入水平:主要根据产值计算收入,年收入9.5万至15万及以上,上不封顶(详细内容面谈) 联系:人才rencai(艾特)建研jianyan.co 微 信:一五零八零四零三七零七 TEL:一五二六零八一八二六零 (请勿添加该号码的微 信)
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